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魯廣網字〔2015〕175號

關于做好2015年度重大獎項申報評定工作的通知

　　各單位（部門）：

　　根據《關于2015年度重大獎項部分補充修訂的通知》（魯廣網字〔2015〕16號）和《山東廣電網絡有限公司關于設立重大獎項的意見》（魯廣網字〔2014〕20號）要求，現就做好2015年度重大獎項申報評定工作通知如下：

　　一、獎項設置

　　獎項設置的具體內容和要求詳見《關于2015年度重大獎項部分補充修訂的通知》和《山東廣電網絡有限公司關于設立重大獎項的意見》。

　　二、獎項申報

　　所有獎項不接受個人申報，一律由單位 (部門)推薦和申報，即由各市級分公司和總部部門統一申報。市級分公司應組織好所屬縣級分公司及本部的初評工作，以市級分公司為單位將初評結果作為申報獎項報省公司中評委，各市推薦申報獎項中所屬縣級分公司的獎項數量原則上不得低于50%，并且要兼顧到縣級分公司的個人類和集體類獎項。

　　三、獎項申報要求及名額

　　（一）突出貢獻獎

　　1.超額效益獎。以承擔經營指標的市級分公司為評獎單位。超額效益主要指利潤指標，同時兼顧省公司下達的其它經營指標。主要經營指標既要完成年度任務，又要體現較上年度有所增長，也要看可比口徑。各地可據實申報，此獎項縣級分公司不參加省公司申報評選，各市是否組織縣級分公司在本市范圍內開展評定獎勵，由各市級分公司自行確定。

　　2.額外收益獎。此獎項的申報主體包括省公司總部各部門與各市、縣級分公司，既可以是單位（部門），也可以是團隊或個人。其中，省公司總部各部門經分管領導把關后申報，縣級分公司須經市級分公司初評后統一報省公司，各市申報時應選擇額外收益數額較大的項目，數量不超過3項。

　　3.技術進步獎、新產品研發獎。這兩個獎項省公司總部各部門經分管領導把關后申報，各市級分公司應組織好所屬縣級分公司統一初評，然后申報，以市級分公司為申報單位，每個獎項各市申報不超過3項。

　　4.營銷創新獎（原市場開拓獎取消）。這是今年新設獎項，重點獎勵在應對市場競爭、營銷模式創新、渠道開發、大客戶銷售等方面做出突出貢獻，產生重大社會影響和良好經濟效應的項目、團隊或個人。各單位（部門）的申報數量不超過3項。

　　5.轉型升級引導獎。這是今年新設獎項，主要獎勵落實省公司《關于加快增值業務發展的若干意見》積極主動，取得明顯成效，在轉型升級、拉長產業鏈條、多元化發展，尤其是在增值業務開拓中的成功做法、成熟項目和優秀成果。各單位（部門）的申報數量不超過3項。

　　6.服務質量提升獎。這是今年新設獎項，主要獎勵各分公司在改善和提升用戶服務質量中的好經驗、好做法、好機制。各市申報數量不超過3項，總部不參與評選。

　　（二）最佳管理獎。其中最佳管理個人參評范圍為市級或縣級分公司領導班子主要負責人，市級分公司組織好所屬縣級分公司初評，各市推薦名額不超過3人。最佳管理團隊原則上以省公司總部中層部門、市級分公司及縣級分公司為申報單位，如下屬更小單元的單位和部門管理成效特別突出也可申報；總部各部門申報名額限1個，市級分公司組織好所屬縣級分公司初評，各市推薦名額不超過3個。

　　（三）業務標兵獎

　　1.十佳綜合主管。參評范圍為省、市、縣三級公司非承擔經營指標的中層部門正副職，其中省公司總部非承擔經營指標部門限2人，以市級分公司為申報單位，各市推薦人數不超過3人。

　　2.十佳經營主管。參評范圍為省、市、縣三級公司中承擔經營指標的中層部門正副職，其中省公司總部承擔經營指標的部門限2人，以市級分公司為申報單位，各市推薦人數不超過3人。申報時須注明經營指標完成情況，既要有絕對值，也要有增長率。

　　3.百佳業務標兵。此獎項參評人員為省、市、縣三級公司中層部門副職以下（不含副職）一線人員。市級分公司要組織好縣級分公司推選，按每縣（市、區）1人、本部2人數額申報；市、縣（市、區）分公司申報名額中，應保證客服人員占比不低于30%。

　　（四）精神文明獎。此獎項除了表彰在精神文明建設中的好項目、好典型之外，還將向崗位建功、事跡突出、影響較大的先進個人傾斜，一定要落點在項目或人上，不能泛泛地申報團隊或單位。在此獎項先進個人的申報中，要注意結合《關于設立“善行義舉榜”的通知》（魯廣網字〔2015〕94號）要求，在具有代表性的好人好事中篩選。省公司總部各部門經分管領導把關后申報，市級分公司組織好縣級分公司初評，以市為單位申報數量不超過3項。

　　（五）安全生產獎。此獎項省公司總部各部門經分管領導把關后申報，市級分公司組織好縣級分公司初評，以市為單位申報數量不超過3項。

　　（六）年度特別大獎。原則上不需申報，由省公司黨委根據全年工作重點，權衡社會效益和經濟效益后綜合確定獲獎項目。如市級分公司確有關乎全省、影響巨大的項目也可推薦申報。

　　（七）年度主題工作優秀獎。2015年設定為“改革創新突破獎”，即圍繞改革創新工作的重要突破進行評選，包括改革創新工作取得重大進展、獲得重大成果的項目、團隊和個人。總部各部門經分管領導把關后申報。各市級分公司申報數量不超過3項。

　　四、評審

　　（一）初評。省公司總部部門負責人和市級分公司領導班子是初評委的主要成員，評選辦法可根據《關于2015年度重大獎項部分補充修訂的通知》、《山東廣電網絡有限公司關于設立重大獎項的意見》和本通知的原則，結合本單位（部門）的實際情況研究確定。

　　（二）中評。省公司成立重大獎項評審委員會對申報材料進行分類整理后，組織中評。

　　（三）定評。省公司黨委會定評。

　　五、特別說明

　　（一）省公司高管不參加個人類獎項的評選；省公司黨委成員不從任何獎項中領取獎金。

　　（二）本年度未完成工作任務或出現責任事故的單位或個人，不得參加有關獎項的推薦評選。

　　（三）所謂中層部門是指省、市、縣三級公司各自直屬部門和單位；所謂一線職工指省、市、縣三級公司各自中層部門副職（不含）以下的人員。

　　（四）各單位（部門）要對申報項目的條件、數量嚴格把關，已經完成并見到顯著成效的項目方能申報。對同一單位（部門）申報的多個項目，盡量予以合并；對聯名申報的項目，精簡“陪報”單位（部門），只表彰獎勵起主導作用的單位（部門）。市級分公司在申報推薦時，對數量較多的項目（或個人），要在初評的基礎上，進行基本排序，以為中評提供參考。

　　六、具體要求

　　（一）各單位（部門）必須在認真總結前兩屆評選得失的基礎上，對照“改革創新年”的各項要求，對申報項目、單位和人員進行嚴格篩選，項目內容、工作成績等必須描述準確、條理清晰、實事求是。如發現有弄虛作假等行為，立即取消評選資格，并追究單位（部門）主要負責人責任。

　　（二）申報者要認真填寫申評表（見附件），如有獲獎需附獲獎證書原件或證明材料，經單位（部門）初評委審核同意后，于2016年1月10日前報送省公司重大獎項評審委員會。

　　（三）審評材料電子版報送郵箱：qining85@126.com；紙質版寄送省公司綜合部亓寧收，電話：0531-89938320。附件電子版請從集團網站“通知公告”欄下載。

　　各獎項于2016年1月25日前評完，在集團公司年終總結部署工作大會公布后兌現獎勵。

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　　附件：山東廣電網絡有限公司重大獎項申評表

　　山東廣電網絡有限公司

　　2015年11月16日